Estar colado ao ecrã 24/7? Isso não é liderança—é teatro. Os construtores mais inteligentes neste espaço descobriram algo louco: fazer menos pode significar alcançar mais.

Pense nisso. Enquanto alguns fundadores se esgotam perseguindo cada notificação, os verdadeiros vencedores se obsessam pelos resultados, não por quão ocupados parecem. Eles preferem lançar uma funcionalidade sólida do que participar de cinco reuniões sem sentido. Eles delegam com rigor. Eles desaparecem para sessões de trabalho profundo.

É contraintuitivo, mas essa abordagem "preguiçosa"? É na verdade eficiência estratégica. Foque no que realmente faz a diferença. Ignore a performance artística. Deixe os seus resultados falarem por si, não o seu horário de Zoom a saltar de fuso horário.