画面に24時間365日 gluedしていますか？それはリーダーシップではなく、劇場です。この分野で最も賢いビルダーたちは、驚くべきことを見つけました：少なくすることで、より多くを達成できることがあります。

考えてみてください。通知を追いかけて疲弊する創業者もいれば、実際の勝者は自分がどれだけ忙しく見えるかではなく、結果に執着します。彼らは5回の無意味な会議に出席するよりも、1つのしっかりとした機能を提供することを好みます。彼らは無慈悲に仕事を委任します。彼らは深い作業セッションのために姿を消します。

直感に反するかもしれませんが、その「怠惰な」アプローチ？実際には戦略的な効率です。重要なことに焦点を当てましょう。パフォーマンスアートは無視してください。あなたの成果が語るようにし、タイムゾーンを飛び回るZoomのスケジュールではなく。