Kamu tahu yang gila? Orang itu sudah berada dalam posisi untuk menghasilkan jumlah uang yang sangat besar jika dia berhasil mewujudkan visinya yang besar. Jadi inilah pertanyaan sebenarnya yang tidak cukup banyak orang tanyakan: apakah benar-benar perlu untuk memberikan paket insentif triliunan dolar lagi padanya? Pada titik mana kompensasi berhenti menjadi motivasi dan mulai menjadi sesuatu yang sama sekali berbeda? Ketika seseorang sudah duduk di atas potensi miliaran, apakah menambahkan lebih banyak nol ke cek benar-benar berdampak, atau ini hanya teater korporat dalam skala yang belum pernah terjadi sebelumnya?