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La CFTC américaine annule son projet de relocalisation du siège, prévoit d’embaucher 100 employés supplémentaires pour faire face au marché des prévisions et à la réglementation des cryptomonnaies

MeNews
ME News Actualités, 9 juin (UTC+8), la Commodity Futures Trading Commission (CFTC) des États-Unis a annulé son projet initial de déménagement du siège social, prolongeant la location actuelle de cinq ans afin d’embaucher jusqu’à 100 nouveaux employés pour faire face à la croissance de l’industrie et aux exigences réglementaires. La CFTC cherche à devenir l’autorité principale de régulation des marchés prédictifs, et si la loi « Clarity » est adoptée pour établir son rôle en tant qu’autorité principale de régulation du secteur de la cryptographie, la charge de travail devrait encore augmenter. Par ailleurs, la CFTC a récemment proposé un plan de démission différée à environ 50 employés, et a offert des packages de départ à certains employés de longue date. Selon les données de l’Office fédéral de la gestion du personnel, le nombre d’employés de l’agence a diminué de près de 25 % depuis 2024, ne restant que 553 personnes en avril. La CFTC cherche à augmenter son effectif à 650 employés dans sa demande de budget pour l’exercice 2027. De plus, conformément à une ordonnance exécutive de la Maison Blanche, 25 postes (y compris des conseillers politiques et des conseillers juridiques supérieurs) ont été reclassés, supprimant la protection des fonctionnaires publics, ces employés pouvant être licenciés à tout moment. (Source : PANews)
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