Il semble que la pression sur les visas redessine le paysage financier mondial plus rapidement que prévu. Les grandes institutions bancaires renforcent leurs opérations en Inde alors que les réglementations H-1B de Washington, devenues plus strictes, rendent l'embauche basée aux États-Unis prohibitivement coûteuse.

Les chiffres sont simples : faire venir des professionnels qualifiés aux États-Unis implique désormais des démarches juridiques complexes et des coûts élevés. Pendant ce temps, les pôles technologiques indiens offrent des bassins de talents importants sans la paperasserie administrative. Les géants financiers ne se contentent pas de maintenir leur présence offshore — ils l'étendent activement.

Ce changement pourrait accélérer une tendance que nous observons : la diffusion des opérations financières décentralisées à travers différentes juridictions. Lorsque la banque traditionnelle délocalise ses talents, les plateformes fintech et d’actifs numériques suivent souvent le même modèle. Les effets d’entraînement pourraient dépasser la finance conventionnelle et influencer la manière dont les entreprises Web3 envisagent la constitution d’équipes mondiales.