"La comptabilité est prête pour une transformation massive du rôle," déclare Michael Whitmire, le responsable de Floqast. Il ne parle pas de robots volant des emplois — il s'agit plutôt de l'IA qui intervient pour gérer le travail répétitif que personne ne veut faire de toute façon.

Voici le point : les États-Unis font face à une grave pénurie de talents en comptabilité. Moins de personnes choisissent ce domaine, et les entreprises sont en train de se démener. La proposition de Whitmire ? Laisser l'IA prendre en charge la saisie de données répétitives et les vérifications de conformité, libérant ainsi les humains pour se concentrer sur la stratégie et la prise de décision.

C'est un changement que l'on observe dans tous les secteurs — l'automatisation comble les lacunes plutôt que de créer des crises de chômage. Les comptables pourraient évoluer en stratèges financiers, utilisant des outils d'IA pour analyser les tendances au lieu de se noyer dans des feuilles de calcul. La technologie ne remplace pas la profession ; elle redéfinit ce que la profession fait réellement.

Reste à voir si les entreprises s'adapteront assez rapidement pour combler cette lacune en talents. C'est ça, le vrai défi.