La compensación de los CEO del S&P 500 alcanza un récord de 22,8 millones de dólares el 13 de agosto, un 21 % más si se excluye a Musk

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Según el informe anual Executive Paywatch de la AFL-CIO, publicado el 13 de agosto, la remuneración media de los CEO del S&P 500 alcanzó los 22,8 millones de dólares en 2025, sin contar a Elon Musk, lo que supone un aumento del 21 % y el nivel más alto desde que la organización comenzó a realizar un seguimiento en la década de 1990. Si se incluye la adjudicación de acciones restringidas de Tesla correspondiente a 2025, la remuneración media de los CEO asciende a 340,1 millones de dólares. La brecha salarial entre los CEO del S&P 500 y los trabajadores se amplió hasta una proporción de 312:1 —sin contar a Musk— o de 5.387:1 —incluyéndolo—, frente a 285:1 en 2024.
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