أكبر لاعب في وول ستريت علّق للتو على جدل الوظائف المتعلق بالذكاء الاصطناعي. الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصرفية كبرى يقول إن الأتمتة لن تؤدي إلى تسريحات جماعية في عام 2025—لكن هناك شرط. وجهة نظره؟ يجب أن تكون هناك أطر تنظيمية مناسبة أولاً. من المثير للاهتمام كيف أصبح قادة التمويل التقليدي فجأة يتحدثون بصوت عالٍ عن تنظيم التكنولوجيا. يجعلك تتساءل إذا كانوا فعلاً قلقين بشأن العمال، أم فقط يحاولون إبطاء التغيير الذي يهدد مصالحهم. في كلتا الحالتين، الرسالة واضحة: الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل مشهد التوظيف، والقوانين لم تواكب بعد. من الجدير متابعة كيف ستتطور الأمور مع تسابق المؤسسات لاعتماد الأتمتة بينما تسارع الحكومات لكتابة السياسات.